本站讯（信息来源：人文系）在大调研中吐故纳新，在大学习中解放思想，在大讨论中坚定方向。值此新机遇，为了促进人文系进入“新师范”、“品牌化”发展快车道，9月5日下午3点，学院领导率队到人文系召开发展改革座谈会。座谈会在综合楼415会议室举行，学院党委书记何杰、院长贺元成、副院长彭涛，高职教育中心主任潘绿萍、督导中心主任汪玲、办公室主任银盈、副主任付波、招就处副处长张志伟、教务处副处长郑忠标、卢玲以及人文社科系全体专兼职教师参加了座谈会。何杰书记主持座谈会。

座谈会上，人文系主任余晓萍围绕《人文系发展和改革方案》（讨论稿），从发展和改革的总体思路、改革规划、实施途径、目标成效等层面做了阐释；党总支副书记雷亚军就系部党建工作改革、工作要点、发展思路做了介绍；副主任袁卫民就系部教学管理工作改革发展思路从师范专业认证、核心课程、精品课程建设等方面作了说明；团总支书记穆小平从学生干部队伍建设、学生活动如何与学生专业发展相结合，系部微信公众号“荟萃人文”打造等方面做了发言。紧接着，各专业带头人、教研室主任、副教授以上职称的专兼职教师紧紧围绕人文系“十三五”期间和未来发展的重点工作，从师范专业认证、教师队伍建设、课程建设改革、人才培养质量、师范精神重现、树立品牌举措、对标优秀教师、树立精神高标“做最好的自己”等角度各抒己见，建言献策。

在听取人文系汇报之后，副院长彭涛指出：人文系要立足现有成绩，朝品牌化发展科学施策，精准发力；要认真思考系部“高水平”发展的维度，紧紧围绕专业结构转型和调整进行广泛调研；要充分发挥人文系深厚的文化积淀，采用必修、选修并举模式，实现文化育人；要抓好教研、科研建设，努力建成区域教育培训中心，真正做到：牢记危机意识，立足问题导向；充分整合资源，提供多维服务；着眼文化育人，再塑师范品牌。

院长贺元成指出：人文系为学院发展做出的贡献有目共睹，实现品牌化发展之路，还要立足“六个着眼点”——要着眼提升教师质量，促进品牌化师范之路可持续发展；要明确目标定位，深挖红色文化、校史文化，助推校园文化品牌建设；要着眼专业特色，以特色专业为抓手，发挥人文学科品牌优势；要着眼实施师范专业认证，以认证为契机，朝本科迈进，完成“新师范建设”；要着眼社会服务，充分利用师资资源、学科资源优势，开展社会服务，发挥品牌效应；要着眼品牌课程开发，建设共享资源中心，大幅提升课堂教学效果。

学院党委书记何杰在讲话中高度肯定了人文系良好的发展态势和团队教师饱满的精神状态，并围绕改革发展提出了七点意见：一是未雨绸缪，抓好转型，突出学前教育，抓出特色，办出区域品牌；二是以专业认证为抓手，提升专业质量，发挥专业优势，突出专业特色。三是抓好“一系一品”建设，人文系要紧抓改革发展契机，塑造专业品牌；四是借时借力，开放合作，以开放的姿态积极促进校政、校行、校园、校企四个维度深度融合，实现合作共赢；五是重塑师范精神、再现品牌辉煌，教师要恪守师德精神，拥有奉献精神，对标优秀教师，树立精神高标，用心服务学生、教育学生；六是努力建设一流队伍，用大项目建设一流科研队伍，用大平台打造一流干部队伍，用大团队聚合一流师资队伍，用柔性引才强化一流团队建设；七是充分做好条件保障，后勤保障、设施保障是基础，人才保障是关键。

此次座谈会，不仅为人文系未来的发展改革厘清了方向，也为人文系的品牌化发展之路奠定了坚实基础。