本站讯（信息来源：教务处）2016年2月25日下午，教务处在行政楼四会议室召开专题会议，部署学院管理水平提升行动具体工作。相关职能部门、各系（院）负责人参加会议。院长贺元成、副院长彭涛出席会议。会议由教务处处长潘绿萍主持。

潘绿萍首先传达了2月17日学院学习贯彻教育部《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》会议精神，重点传达了院长贺元成的讲话精神。潘绿萍对学院管理水平提升行动计划进行了具体部署：

一是开展突出问题专项治理。由招生就处负责开展有偿招生、虚假宣传专项治理，保卫处负责开展安全问题专项治理，计财处、纪检监审出负责开展财务经费问题专项治理，教务处负责开展教学、学籍、实习等问题的专项治理。

二是完善规范管理制度建设。宣传部负责学校章程的制定，法制办牵头开展学院制度建设，梳理现行制度，做好废、改、立工作，废除过时的制度，修订不完备的制度，制定需要的新的制度。

三是大力提升管理队伍能力。组织人事处牵头，各部门按照各自职责强化队伍能力建设，重点是管理人员、教师队伍、学工队伍的能力建设，明确管理岗位能力要求，开展多层次、多形式的培训，提升师德水平和专业化水平以及业务能力。

四是着力提升管理信息化水平。网络中心、信息系牵头，相关部门配合，制定学院信息化建设方案，加快信息化技术系统建设，推进信息技术与内部管理和教育教学的深度融合。

五是大力推进校园文化建设。宣传部牵头制定学院校园文化建设方案，做好整体设计，抓紧实施建设，重点突出校史文化、红色文化、校友文化和企业文化建设，充分发挥学院文化育人的整体功能，着力培养学生的职业理想与职业精神。

六是突出质量保证体系建设。教务处、督导中心和学生处牵头建立质量保证机制建设，建立和完善质量预警机制和信息发布机制，促进办学水平的不断提升。

彭涛对行动计划的实施意义进行了强调，对教务处牵头制定的学院行动计划建设方案进行了补充说明，要求各部门要按照方案制定具体计划，逐一落实，确保学院行动计划方案的落实，全面提升学院的办学水平。

贺元成指出，学院行动计划建设方案内容很多，任务很重，各部门要强化责任意识，要充分认识到开展此项工作的重要性，要抓紧实施，按进度落实任务，不折不扣完成，不断提升学院办学水平。贺元成强调，要将行动计划落实情况纳入学院目标考核，对拖延、敷衍甚至不行动的部门进行问责。