本站讯（信息来源：教务处） 开学前一周,学院教务处、人事处、教育督导中心共同组织了2013年秋期校内非专任教师岗位兼课人员试讲工作。通过申请兼课人员的试讲、专家评议、学院审核，申请兼课教师中有十人试讲“合格”。根据学院教师管理相关规定,校内非专任教师岗位人员试讲“合格”,可在规定范围内适当兼课。
教师是实现高职培养目标的关键要素，学院院高度重视专兼职教师队伍建设。长期以来，学院不断完善教师管理制度，在教学管理环节，通过严格审查教师任课资格、视导教师工作过程、考核教师工作绩效等途径，把好教师质量关，促进教师专业成长，加强教师队伍建设。本次试讲，申请兼课教师整体反映出专业知识技能掌握良好，与以前的试讲比较，教学技能显著增强，教学态度更加积极端正。评课专家一致认为，这是学院坚持不懈狠抓教师队伍建设的可喜成绩。
不积跬步无以至千里。我们坚信，从细节抓起，向管理要质量，学院教师队伍建设、学院内涵建设定会迈上新的台阶。
川公网安备 51050202000010号
